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                上海电建“金秋助学”传递企业关爱
                来源:上海电建 作者:张婷 时间:2019-08-26 字体:[ ]

                “多一缕话这才是我们第一次见面啊阳光,多一份①关爱”,每逢金秋时节,上海电建一公司就会有一批职工子女即将踏入大学深造。为充分发挥这货如此叫喊职工“娘家人”作用,保障困难职工子女能安心上学,公司积极开展“金秋助学”活动,为圆梦大学的职工子女们助】跑。

                在开展“金秋助学”活动中,上海电建一公司不断探索并经过多年的实践和总⊙结,现已将“金秋助学”活动列为关爱职工的长效机制,积极采取多项举措来帮助困难职工解决◤子女上学问题。一是↘建立困难职工档案,定期家访登〇记,确保助学、助困及时;二是不断提高助学金额标准,确保助学金额解决实▃际问题;三是积极扩ξ大助学覆盖面,确保每ξ 一个困难职工子女都能顺利入学。通过实际行动,让职工们切实感受到企∮业大家庭和工会组织的一份真挚关爱。

                今年在活动》开展中,公司工←会与分公司、项目叫嚣起来等基层工会上下联动╱,截至目前已经收到了十余名员〒工子女圆梦考入理想大学的资→料,根据有关标准给予末小小念一次性奖励。“金秋助学”活动助优秀学子圆梦,帮困难职工家庭减负王主任笑着说道,使职工切实感受到々了企业大家庭的温暖,赢得了职工的一致好评。


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